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      • 股份公司舉辦2015年度“三星”頒獎暨高技能人才聘任典禮

        2016-08-05

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        8月4日,股份公司舉行2015年度“三星”頒獎暨高技能人才聘任典禮,總公司領導許建國、劉建輝及有關單位領導出席。

         “三星”評選表彰,包括“希望之星”“科技之星”和“股份之星”,旨在激勵青年職工成長成才。此次“三星”頒獎典禮的主題為“光榮屬于你”。2015年度,經過基層單位投票、評比、答辯,共選出50名“希望之星”、30名“科技之星”、6名“股份之星”。他們在平凡的崗位上,用自己的努力,展現了首鋼股份人務實創新,銳意創優,激情創業的精神。此次典禮特別邀請到獲得“三星”榮譽稱號的職工父母、愛人、孩子及歷屆三星代表走上舞臺,為他們頒獎、獻花,充滿著濃濃的溫情和感動。

        此次典禮還特別增加了一個環節,對今年參加《中國大能手》并榮獲挖掘機項目總冠軍的股份公司職工王瑞進行表彰,總公司領導許建國為其頒發了獎金。

        在典禮上,舉行了高技能人才聘任儀式。2016年2月,股份公司《三支人才隊伍激勵機制實施方案》在煉鋼作業部、硅鋼事業部和技術質量部率先試點,618名職工進入評聘范圍。經過推薦,基層單位審核把關,評比委員會嚴格審查,評選出了1名首鋼技能專家、2名首席技師、2名高級技師、1名高級主任師和10名主任師。股份公司領導為這16名高技能人才頒發了聘任書。

        許建國代表總公司向受到表彰的“希望之星”“科技之星”“股份之星”和高技能人才表示熱烈祝賀。希望廣大職工都要向他們學習,把個人的理想追求融入到首鋼股份的發展中,把聰明才智奉獻給建設首鋼的偉大事業中,勤奮學習,創先爭優,加快成長,早日成為棟梁之才。同時,廣大干部職工要再接再厲,瞄準打造世界一流鋼鐵企業的目標,開拓創新、搶抓機遇、拼搏奉獻,向總公司交出一份滿意的答卷。

        劉建輝在講話中說,人才是強企之基、競爭之本、發展之源。要大力實施人才強企戰略,積極營造尊重人才、關愛人才的氛圍,樹立尊重人才的價值取向,讓各類人才在實現抱負中體驗快樂、在貢獻中得到尊重。他要求股份公司全體職工以主人翁的責任感,以勇于創新的精神,以精益求精的工作態度,全力投入到經營生產中,為企業發展真抓實干,獻計獻策。

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